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NOM-033-STPS-2015 Condiciones de Seguridad Para Realizar Trabajos en Espacios Confinados.
17 de Octubre 2015 |
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| NOM-033-STPS-2015 Condiciones de Seguridad Para Realizar Trabajos en Espacios Confinados. |
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El pasado d�?a 31 de agosto de 2015 se public�?³ en el Diario Oficial de la Federaci�?³n la Norma Oficial Mexicana NOM-033-STPS-2015 por la Secretar�?a del Trabajo y Previsi�?³n Social regulando los trabajos que se desarrollan en espacios confinados. Dicha Norma establece los lineamientos y requisitos a seguir por los patrones, los cuales se explicaran en el presente Bolet�?n.
DEFINICI�?�?N
Espacio confinado: El lugar sin ventilaci�?³n natural, o con ventilaci�?³n natural deficiente, en el que una o m�?¡s personas puedan desempe�?±ar una determinada tarea en su interior, con medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no est�?¡ dise�?±ado para ser ocupado en forma continua.
OBJETO
Este Reglamento tiene por objeto establecer las condiciones de seguridad para proteger la integridad f�?sica y la vida de los trabajadores que realizan trabajos en espacios confinados, as�? como prevenir alteraciones a su salud.
Obligaciones del Patr�?³n
a) Clasificar el espacio confinado y analizar los riesgos previo al acceso de los trabajadores
Designar a un responsable de los trabajos en espacios confinados y, al menos un vigilante.
c) Proporcionar informaci�?³n y capacitaci�?³n a los trabajadores que realizan actividades en espacios confinados.
d) Proporcionar un plan de atenci�?³n a emergencias a los trabajadores, mediante la entrega de equipo para la prevenci�?³n de accidentes.
Obligaciones de los Trabajadores
a) Observar las medidas de seguridad que dispone esta Norma, as�? como las que establezca el patr�?³n para la prevenci�?³n de riesgos en el desarrollo de trabajos en espacios confinados.
b) Dar aviso de inmediato al patr�?³n y/o a la comisi�?³n de seguridad e higiene sobre las condiciones inseguras que adviertan durante el desarrollo de sus actividades, as�? como de los accidentes de trabajo que ocurran.
c) Participar en la capacitaci�?³n, adiestramiento y eventos de informaci�?³n que proporcione el patr�?³n.
Para informaci�?³n adicional, puede comunicarse con cualquiera de los miembros de nuestro Equipo de Pr�?¡ctica de Laboral. |
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NOTA IMPORTANTE: La informaci�?³n aqu�? contenida es de naturaleza general y de car�?¡cter informativo. Por favor considere que lo aqu�? se�?±alado no aborda las circunstancias de ning�?ºn individuo o entidad. Recomendamos no tomar ninguna medida basado en esta informaci�?³n sin la debida asesor�?a profesional de nuestros abogados en base a su situaci�?³n particular. |
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Nuestro Equipo de Práctica Laboral con gusto lo puede apoyar en los siguientes temas:
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Asesor�?a y consultor�?a general
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