Acompañamos a empresas en su operación laboral diaria, garantizando cumplimiento normativo y gestionando relaciones individuales y colectivas con eficacia.
Servicios
Nuestro Equipo de Práctica Laboral busca ser un aliado de nuestros clientes en su operación en México, propiciando climas laborales sanos, cumplimiento a sus obligaciones en materia de derecho del trabajo y ofreciendo soluciones eficaces a sus problemas laborales cotidianos.
Practicamos el derecho laboral de manera integral, individual y colectivo, en su aspecto preventivo y de solución de conflictos a través de los siguientes servicios:
PreAcción Laboral RRS®
PreAcción Laboral RRS significa planeación, prevención y cumplimiento y abarca los siguientes servicios:
Planeación de estructuras laborales. Acompañamos a nuestros clientes en el inicio de sus operaciones o en sus reestructuras corporativas, ordenando la forma en que organizan su fuerza laboral, lo que implica entre otras cosas, la asesoría y acompañamiento en materia de:
- Análisis y viabilidad de estructuras societarias y esquemas de subcontratación de servicios especializados de acuerdo con la nueva legislación en la materia.
- Aspectos laborales de procesos de fusión, adquisición o escisión de compañías.
- Sustituciones patronales o transferencia de personal.
- Aspectos laborales en concursos mercantiles.
- Esquemas de contratación de personal, particularmente de directivos, trabajadores extranjeros, expatriados, comisionistas, etc.
Compliance laboral. Lo que implica el diagnóstico y toma de acciones para el correcto cumplimiento de obligaciones en materia laboral, a través de servicios como los siguientes:
- Auditorías laborales.
- Preparación o actualización de los documentos laborales exigidos por la legislación laboral en México como contratos individuales de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, políticas o planes internos, comisiones mixtas, documentos necesarios para documentar pago u otorgamiento de prestaciones o derechos y para responder a las necesidades operativas de nuestros clientes.
Planeación, documentación y ejecución de terminaciones laborales. Con respeto absoluto a la dignidad del trabajador, buscamos terminar las relaciones laborales con personal de nuestros clientes, buscando evitar conflictos futuros.
Atención de Inspecciones laborales seguidas por las Secretarías del Trabajo Federal o Locales. Acompañamos a nuestros clientes en procesos de inspecciones ordinarias o extraordinarias practicadas por la autoridad laboral, buscando evitar la imposición de multas u otras sanciones.
Capacitación y actualización continua. Estamos permanentemente al tanto de los cambios legales o jurisprudenciales en materia laboral que puedan afectar a nuestros clientes. Capacitamos a su personal respecto a los cambios legales relevantes o en cualquier otro tema relacionado con el derecho del trabajo.
Investigaciones internas. Llevamos a cabo investigaciones de cumplimiento ético, de posibles faltas cometidas por los trabajadores o de cualquier otro acto relevante al interior de la empresa.
Consultoría permanente y personalizada en materia de derecho laboral. Estamos en comunicación constante, permanente y directa con nuestros clientes para responder de manera inmediata a sus dudas o consultas sobre cualquier tema relacionado con el derecho laboral.
Acción Laboral RRS®
Aunque el enfoque de nuestra práctica es fundamentalmente preventivo, siempre es posible que surjan conflictos laborales que ameritan atención, por lo que analizamos y estudiamos cada caso presentado contra nuestros clientes para buscar proteger sus intereses, prestando entre otros, los siguientes servicios:
- Atención de citas conciliatorias.
Atención de juicios laborales individuales con base en los criterios siguientes:
- Conciliación efectiva: Creemos en la conciliación y en concluir los asuntos de forma negociada respetando siempre los parámetros autorizados por la empresa.
- Celeridad de procesos: Creemos en el trámite ágil de los asuntos y buscaremos usar los medios legales a nuestro alcance para darles celeridad.
- Comunicación permanente: Estimamos necesario que el cliente conozca permanentemente el estado de los juicios que nos confía, mediante informes el mismo día del desahogo de las audiencias e informes mensuales de control.
- Ahorro en gastos y viáticos: Nuestra infraestructura y alianzas estratégicas, nos permiten llevar a cabo la atención de juicios en cualquier Junta de Conciliación de Arbitraje o Tribunal Laboral cualquier parte del país sin la generación de viáticos excesivos o gravosos para nuestros clientes, a través de nuestra red de corresponsales.
- Eficacia técnica en la defensa: Buscamos estar actualizados en los criterios jurisprudenciales y cambios legales en la materia para plantear las mejores defensas en los juicios para la protección de los intereses de nuestros clientes.
Derecho Colectivo del Trabajo.
Entendemos el nuevo derecho colectivo del trabajo en México y buscamos aplicarlo en beneficio de nuestros clientes. Respetando absolutamente los derechos de libertad sindical y libre negociación y contratación colectiva y con base en el principio de diálogo social, ofrecemos entre otros los siguientes servicios:
- Negociación de contratos colectivos de trabajo.
- Revisión de contratos colectivos de trabajo.
- Modificación de condiciones de trabajo.
- Suspensión o terminación de relaciones colectivas de trabajo.
- Atención de todo tipo de conflictos sindicales y emplazamientos a huelga.
- Manejo de relaciones colectivas de trabajo.
Reconocimientos
Asuntos Relevantes
Nuestros abogados especialistas
Nuestro equipo de abogados está listo para ayudarte a entender cómo aplicar estas nuevas reglas a tu empresa o proyecto de inversión.
Prácticas
- Ambiental
- Arbitraje & Solución Alternativa de Controversias
- Comercio Exterior & Aduanas
- Competencia Económica
- Compliance & Prevención de Lavado de Dinero
- Corporativo / Fusiones & Adquisiciones
- Criptoactivos & Nuevas Tecnologías
- Energía & Recursos Naturales
- ESG
- Financiero & Fintech
- Fiscal (Consultoría & Litigio)
- Infraestructura & Contratación Pública
- Inmobiliario & Derecho Urbanístico
- Laboral
- Litigio
- Migratorio & Nacionalidad
- Privacidad & Protección de Datos / Ciberseguridad
- Propiedad Industrial & Intelectual
- Regulatorio
- Restructura Corporativa & Solvencia
- Seguridad Social
Perfil
Ibarra Castillo, Emmanuel
Socio
Perfil
Emmanuel Ibarra es Licenciado en Derecho con Mención Honorífica por la Universidad Panamericana, Campus Guadalajara. Maestro en Derecho Público con Especialidad en Derecho Laboral y Seguridad Social y en Derecho Constitucional y Amparo por la misma casa de estudios, en donde cursó además Seminarios de Investigación Jurídica y Filosofía del Derecho. Concluyó la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho. Socio de Ramos, Ripoll & Schuster, donde dirige el Equipo de Práctica de Laboral.
Experiencia Profesional
Previo a su incorporación a Ramos, Ripoll & Schuster, fue director de la Oficina en Guadalajara de Bufete Díaz Mirón y Asociados S.C., firma especializada en Derecho del Trabajo con oficina matriz en la Ciudad de México. Miembro de la Comisión de Asuntos Laborales y de Seguridad Social de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Jalisco, Vicepresidente para relaciones laborales de la Cámara Nacional de Comercio de Guadalajara y Coordinador de la Comisión de Derecho del Trabajo de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, Capítulo Jalisco. Ha sido distinguido en diversas ocasiones por los rankings que publican anualmente Chambers & Partners y Best Lawyers.
Profesor de Derecho Procesal Laboral, Derecho Individual y Derecho Colectivo del Trabajo en la Universidad Panamericana, Campus Guadalajara. Miembro de la Sociedad Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados y del Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México. Ha participado como catedrático y expositor en materia de Derecho del Trabajo en cursos de formación para empresarios organizados por la Cámara Nacional de Comercio de Guadalajara y el Instituto de Enseñanza Práctica del Derecho, así como en diversas universidades del occidente del país.
Formación Académica
- Licenciatura en Derecho con Mención Honorífica — Universidad Panamericana, Campus Guadalajara.
- Maestría en Derecho Público con Especialidad en Derecho Laboral y Seguridad Social y Derecho Constitucional y Amparo — Universidad Panamericana, Campus Guadalajara.
- Maestría en Derecho Laboral — Escuela Libre de Derecho.
Área de Práctica
Idiomas
Español, Inglés
Certificaciones, Rankings, Publicaciones, Afiliaciones
Testimonios
Perfil
Garduño González, Erick
Asociado
Perfil
Erick Garduño se unió a Ramos, Ripoll & Schuster en julio de 2019. Cuenta con más de 10 años de experiencia en litigio laboral enfocado en la defensa patronal.
Experiencia Profesional
Previo a su incorporación, Erick laboró en Tostado Padilla y Asociados, S.C., desempeñándose en el área de Litigio Laboral por más de 5 años.
Su práctica se encuentra enfocada en el área laboral, orientado principalmente en la prevención a empresas y litigio en la materia, teniendo de igual forma vasta experiencia en negociación y ejecución de terminaciones laborales en representación de los patrones, así como en la elaboración de estrategias de defensa patronal.
Formación Académica
Cursó sus estudios preuniversitarios en el Colegio Cervantes Loma Bonita. Participó en diversas conferencias sobre materia concursal, organizadas por el Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles.
Es egresado de la Licenciatura en Derecho por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente.
Área de Práctica
Idiomas
Español, Inglés
Perfil
Murillo Baltazar, Grecia
Asociado
Perfil
Grecia cuenta con más de 10 años de experiencia en la práctica legal. Desde hace 6 años, ha enfocado su desarrollo profesional en materia laboral y de seguridad social, incluyendo consultoría, litigio y defensa patronal.
Es egresada de la Licenciatura en Derecho por la Universidad de Guadalajara.
Se incorporó a la Firma el 14 de marzo de 2022 como parte del equipo de Laboral y Seguridad Social en nuestras oficinas en la ciudad de Guadalajara.
Experiencia Profesional
Trabajó en la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Guadalajara, desempeñándose como Asesora Legal y de Gestión Empresarial.
Posteriormente, se desempeñó como funcionaria en la Décimo Séptima Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.
En 2019, se integró al área de litigio en el despacho jurídico Ruiz y Asociados, S.C., donde atendió juicios por la parte obrera.
A partir de octubre de 2019, colaboró en el despacho patronal Consejería Laboral, S.C., donde se especializó en la defensa integral de empresas y patrones personas físicas.
Formación Académica
Grecia cursó la Licenciatura en Derecho en el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad de Guadalajara.
Área de Práctica
Idiomas
Español, Inglés
Perfil
Reyna Olivares, Miriam
Asociado Junior
Perfil
Miriam Alejandra Reyna Olivares es egresada de la Licenciatura en Derecho por el Centro Universitario de Monterrey (CUDEM), institución adscrita a la Universidad de Guadalajara.
Experiencia Profesional
Su práctica profesional se enfoca en el área de Laboral y Seguridad Social, particularmente en consultoría y asesoría a empresas, así como en el diseño de estrategias para la adecuada defensa patronal.
Formación Académica
Durante sus estudios universitarios, Miriam inició su trayectoria profesional como pasante en la firma Consejería Laboral, S.C. Posteriormente, al concluir la licenciatura, ocupó el cargo de Abogada Consultora en la misma firma durante seis años.
En dicha posición, centró su práctica en brindar asesoría y consultoría laboral a empresas, así como en el desarrollo de estrategias jurídicas orientadas a la correcta defensa patronal.
Asimismo, ha participado en diversos seminarios especializados en materia laboral y recientemente concluyó un diplomado para actores y operadores de justicia laboral impartido por la Escuela Judicial de la Suprema Corte de Justicia del Estado de Jalisco.
Área de Práctica
Idiomas
Español, Inglés
Perfil
Reynoso Flores, Aldo
Asociado Junior
Perfil
Aldo Reynoso Flores es Licenciado en Derecho por la Universidad de Guadalajara y actualmente se desempeña como Asociado Junior en el área de Laboral y Seguridad Social de Ramos, Ripoll & Schuster en Guadalajara, Jalisco.
Experiencia Profesional
Aldo forma parte del área de Laboral y Seguridad Social.
Formación Académica
Aldo ha enfocado su práctica profesional en el área de Derecho Laboral con un enfoque empresarial, participando activamente en la asesoría, cumplimiento normativo y defensa laboral de empresas nacionales y compañías con inversión extranjera en México.
Previo a su incorporación a Ramos, Ripoll & Schuster, colaboró en una firma especializada en materia laboral, donde participó en diversos asuntos relacionados con consultoría y litigio laboral.
Área de Práctica
Idiomas
Español e inglés
Perfil
Ochoa Cortez, Mariana
Paralegal
Perfil
Mariana Ochoa es egresada de la Licenciatura en Derecho por la Universidad Uno de Occidente. Su experiencia profesional se ha enfocado en el soporte administrativo y jurídico a equipos de litigio, colaborando en la supervisión y seguimiento de asuntos legales, control documental y administración jurídica.
Experiencia Profesional
Cuenta con experiencia en la integración y control de expedientes, seguimiento procesal y apoyo en audiencias ante diversas autoridades e instituciones, incluyendo el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, el Instituto de Justicia Alternativa del Estado de Jalisco, las Juntas Local y Federal de Conciliación y Arbitraje, así como la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO).
Asimismo, ha participado en la atención y desahogo de citatorios, ratificación de convenios y renuncias, así como en actividades de coordinación y apoyo administrativo para abogados litigantes.
De octubre de 2018 a marzo de 2021 colaboró en ERRE ADVISORS, S. de R.L. de C.V.
También participó en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en la Junta de Conciliación y Arbitraje, desempeñándose como asistente de mesa y proyectista de laudos de febrero a agosto de 2019.
Área de Práctica
Idiomas
Español e inglés
Perfil
Mondragón Zabala, Marcopolo
Paraprofessional
Perfil
Recién graduado de la Universidad Internacional Mesoamericana de Veracruz, su práctica se enfoca principalmente en el derecho migratorio, corporativo y laboral.
Experiencia Profesional
Marcopolo se incorporó a Ramos, Ripoll & Schuster en 2025, formando parte de las áreas de Migratorio, Corporativo y Laboral.
Previo a su incorporación a la Firma, participó en la construcción de un hospital en Campeche, desempeñándose en el área administrativa.
Formación Académica
Es Licenciado en Derecho por la Universidad Internacional Mesoamericana.
Área de Práctica
Idiomas
Español, Inglés

